为落实团中央联合教育部下发的《深化学校共青团改革的若干措施》，按照《学校共青团改革评价实施方案》要求，接受广大师生监督，现将我校截至2021年11月共青团改革情况公开如下。

一、改革自评表

见附件3备案表C1-19项（不包含最右列“复核结果”）。

二、团员教育机制

（一）政治教育

1.理论教育

近年来，我校团委紧紧围绕培育优秀人才、活跃校园文化氛围这条主线扎扎实实开展工作，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装团员青年头脑，强化政治教育和理想信念教育，常态化开展“四史”学习教育，组织团员定期开展理论学习，切实提高了团员的政治思想觉悟。

2021年，我校团委开展了渡江战役纪念馆参观、“学党史 悟青春”系列党史小课堂活动、国防教育之老兵分享会、建党一百周年宣誓活动、红色经典师生诵读比赛、艺术党史进校园活动、十九届六中全会交流会等多项政治理论学习活动。

2.团校建设

我校团校建设已完成健全组织机构、建设固定场所、配备师资队伍、建立课程体系等工作。邀请校党总支副书记、副校长汤俊锋担任团校校长职务；确定团委会议室为团校固定工作场所；选配思政课教师、校各党支部书记、团委书记、优秀党员、各班主任担任团校骨干教师;初步建立课程体系，设置基础团课、入团积极分子团课、青年大学习、先进工作者报告会四类课程。

（二）仪式教育

2019—2021年，我校团委共举行三次新团员入团仪式，一次超龄团员离团仪式。

（三）实践教育

1.综合实践活动

我校团委每年开展“少年工匠心向党”主题系列活动，如特教专业活动日、“晾出我的风采——毕业作品展览”活动、“百年辉煌，有我同行”——建党百年手绘活动；开展“我为学生办实事”系列实践活动，如寝室对对帮、雷锋月除草在行动、厉行节约光盘行动、“红历史，刻心尖”——英雄说观影活动；不定期联合各班班主任开展新时代思想主题班会，提高了我校团员的实践能力，起到了模范先锋作用。

2.志愿服务

在校内志愿服务中，每年参与全国盲人按摩资格证考试（安徽考区）志愿服务工作、新生报到工作等，并与多校开展一系列志愿联谊活动，如“青春心向党，为民志愿行”体校联谊活动、“我们在一起”安大联谊活动、“学党史，践行动，我为学生办实事”城管学院联谊活动、“把握时代脉搏，萌动正能量”四十五中联谊活动等。

在校外志愿服务上，为进一步弘扬雷锋精神，传递城市“文明出行、志愿有我”口号，践行“我志愿，我奉献”的光荣志愿者服务精神，2021年3月，我校团委携手合肥轨道三号线相城路区域站工作人员，发起“助您出行，志愿有我”志愿出行服务系列活动，并在地铁站举行了挂牌仪式，建立了我校第一个志愿者服务基地。每周五，我校手语志愿者团队都会走进相城路区域地铁站，同工作人员一起为残障人士的出行服务。

三、团员发展机制

（一）团员发展

1.入团标准

根据《中国共产主义青年团团章》精神和要求，并结合学校实际，我校团委发展入团积极分子实施积分制。以团委和班主任推荐为主，重点考察学生的基本素质，此项占比20%；每年上半年开展八次入团积极分子团课，每次团课实行签到制，此项出勤率占比40%；入团积极分子结业考试成绩占比40%；按照积分排名择优入团。

2.团员发展情况

2017年发展新团员27人；2018年发展新生团员23人；

2019年发展新团员30人；2020年发展新团员30人；2021年发展新团员10人，新生团员转入7人，截止2021年11月，全校团员共计84人。

（二）档案管理

我校团员档案分为纸质档案与电子档案，其中纸质档案为入团志愿书，按照年份分类，电子档案已全部录入智慧团建系统。

四、组织建设机制

（一）组织体系

1.团组织设置

学校共青团组织分两级:校级、专业级，校级团组织称校团委，专业级团组织称专业团支部。
    组织全称：共青团安徽省特殊教育中专学校委员会；组织简称：省特教学校团委。

2021年10月，根据学校各专业团员情况，合并工艺美术、服装、中餐团支部和康复、辅具团支部，目前共设七个专业团支部：计算机专业团支部；工美、服装、中餐专业团支部；按摩专业团支部；义齿专业团支部；康辅专业团支部；电子专业团支部；毕业临时团支部。

校团委下设秘书处、组织部、宣传部、文体部四个职能部门，听从校级团组织安排，设立相关委员职务，负责指导各专业团支部、学生会、国旗护卫队、各社团的相关工作。

2.换届选举

2019年6月12日，我校团委通过第四次团员代表大会进行了换届选举，曹灿同志当选为校团委书记，张芮华同志当选为校团委副书记。

（二）组织生活

为健全团组织生活体系，严格团员管理，加强团员教育，提高团的战斗力，我校严格按照《中国共产主义青年团基层组织“三会两制一课”实施细则（试行）》的要求，按时开展支部大会、支部委员会和团小组会，除支部大会、主题团日每学期开展一次以外，我校支部委员会、团小组会、团课一般一月开展一次。

（三）激励机制

 我校团委激励机制以团员们“三会一课”平常表现为根本，落实到两制规则，择优进行评优评先，开展“向上向善好青年” “校级优秀学生干部” “五四表彰大会”等相关表彰活动。

五、保障支持机制

（一）组织领导

我校团委相关工作历年来均被纳入《安徽省特殊教育中专学校党建工作规划》和年度考核中，由校党总支副书记、副校长汤俊峰分管、指导团委工作。

（二）骨干队伍

校团委共有专职工作人员2人，兼职工作人员1人。

附校级团委干部名册（社团管理部门，以及分管学生会组织工作的校团委负责人和学生会秘书长需注明）

（三）资源保障

1.师资保障

每学期邀请校党总支委员为团校学员授课2-4课时。选配思政课教师、校各党支部书记、优秀党员、团委书记、各班主任担任团校骨干教师。

2.场所设备保障

校团委设置独立办公室及会议室，报告厅、党员活动室、音乐教室、舞蹈教室、展览室等均被纳入团员活动场所。

3.资金保障

校团委年度平均工作经费为四万元，保障团建工作和各项活动的有序开展。