一、责任内容

　　领导班子在党风廉政建设中承担的领导责任：;

　　1.贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求，结合实际，制定本校党风廉政建设责任制目标管理计划，落实责任到人，及时部署并组织实施。

　　2.结合本校工作实际，坚持标本兼治的方针。建立健全党风廉政建设管理机制和监督机制，努力通过改革，从源头上预防和治理腐败。实行校务公开，规范校务行为。落实'收支两条线'规定，严格财经纪律。

　　3.经常研究和听取各科室责任人党风廉政建设工作汇报，及时研究解决党风廉政建设中出现的重大问题，抓好责任制的检查、落实、总结工作。

　　4.严格遵守党纪、政纪和国家法律，模范遵守《宪法》、《党章》、《准则》和廉洁自律的各种'条例、条规'，坚决贯彻执行各级纪检监察机关发布的党风廉政建设的各项规定，坚持原则，廉洁奉公，教育管理好教职员工，带头廉洁自律，努力抓好本校的党风廉政建设工作。

　　5.坚持民主集中制原则。凡属重大事项，必须经教代会讨论决定，坚决做好决策民主化、科学化，每个班子成员要自觉维护集体的决定。

　　6.组织党员干部学习党风廉政建设的理论及党风廉政法规，运用多种形式开展党性党风党纪和廉政教育，增强党员干部的拒腐防变能力。

　　7.认真受理党风廉政建设方面的来信来访，及时制止和查处校内发生的明令禁止的不正之风，切实解决群众反映的热点、疑点和难点问题。

　　8.依法支持执纪执法机关履行职责，组织、协调校内违法违纪案件的查处工作。

　　9.加强内部监督，强化领导班子内部各成员之间、各科室之间、党员干部和教工之间的相互监督。

　　10.严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定选拔任用干部，实行廉政建设一票否决制，防止和纠正用人上的不正之风。

　　二、责任分工

　　1.书记(校长):本校党风廉政负总责。切实抓好本校领导班子的党风廉政建设，亲自制定计划、工作目标和措施，全面掌握本校党风廉政建设总体情况。主持开好领导班子廉洁自律专题民主生活会，做到学校的党风廉政建设思想落实、组织落实、制度落实、工作落实。

　　2.副书记(副校长):协助书记(校长)工作。具体负责抓好所分管各块党风廉政建设工作，包括党员干部的廉政教育、廉政建设计划的起草、颁布、督察、信访和纠风治乱工作的处置、发现违法违纪问题的查处、督促各块责任制落实情况。把学校党总支部制定的党风廉政计划、目标、措施，在思想上、组织上、制度上、工作中落到实处。

　　3.支部委员:协助书记、副书记工作。具体负责所分管块上的党风廉政建设，按责任制要求抓好落实。侧重于抓好党风廉政的教育和监督;有检查，有回报，有考核，发现问题，按有关法规法纪及时协助处理解决好，完成党总支会议各项决定和任务。

　　4.科室负责人:对本部门的党风廉政建设负总责。按廉洁自律的各种'条例、条规'要求，认真抓好本部门的党风廉政建设各项工作，完成党总支交给的各项决定和任务。

　　5.群团组织:协助党总支部抓好党风廉政建设，负责对全体教职工进行廉政宣传教育，监督检查党员干部对本制度的执行。

　　6.党员干部:认真执行党风廉政建设各项规定，严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励。同时，对领导干部的廉洁勤政情况进行监督。

　　三、落实措施

　　1.坚持民主集中制

　　认真执行民主集中制原则，切实加强对党政'一把手'的管理监督，积极开展党内批评与自我批评，经常针对廉政规定检查自己和其他班子成员，进一步扩大基层民主，继续抓好校务公开，在巩固、深化、提高上下功夫。

　　2.坚持学习制度

　　加强理论学习，学习内容主要有两部分组成:一是组织党员认真学习以党的基本理论、基本路线和《中国共产党章程》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》为主要内容的党的基本知识;二是按照省残联机关党委的统一部署，组织党员深入学习党的方针和政策，认真开展党的性质和宗旨教育，树立正确的世界观、人生观和价值观。根据总支（支部）的实际情况，采取集中学习与自学相结合的方式。集中学习时可聘请专家举办讲座或采用电教等形式，尽量结合热点问题和本校实际。通过高质量的党课讲座，让全体党员接受更多新信息与新知识。

　　3.坚持考核制度

　　加强党风廉政建设责任制的宣传，以多种形式组织广大党员干部深入学习，使大家充分认识贯彻落实党风廉政建设责任制工作的重要性、必要性，掌握主要精神和内容，把贯彻落实党风廉政建设责任制工作贯穿于教育教学工作之中。建立和完善党风廉政建设责任制检查、报告、考核、奖励制度，把每个人的责任落实情况与个人的奖励、晋升相联系。

　　4.坚持责任追究制度

　　“一把手负总责，分管领导分块负责；一级对一级负责，层层按职责抓好落实”。严格责任追究，对领导班子和领导成员出现严重违法问题造成恶劣影响、不完成党风廉政建设责任制目标等方面的问题，依照情节轻重、主次责任，对有关领导干部进行严格的责任追究。明确'第一序列“负责人”，实行责任追究制。书记、校长作为本校党风廉政建设责任制工作的“第一序列人”，对本校的党风廉政建设负总责。班子其他成员根据工作分工，对责任范围内的党风廉政建设责任制工作负直接领导责任。学校领导班子成员要分工协作，增强补位意识。

　　5.坚持民主测评制度

　　以民主评议干部和民主评议党员活动为载体，进一步促进党员干部的思想作风建设，努力提高办事效率。认真开展'双争双评'活动，年初要制定目标，日常抓好落实和检查督促，年终按统一部署和要求开展'双评'活动。

　　6.坚持校务公开制度

　　深入推行校务公开制度，继续做好决策，财务等公开工作。进一步规范各种制度，做好以制度来规范人，发现问题及时查处。及时调整行风领导小组成员。加强财务管理，做好经费的安排，采取措施杜绝白条入帐现象。经费安排进一步公开，年初有预算并接受审计。进一步规范大宗物品的采购制度。拓展统一采购范围，使大宗物品的采购能严格按制度规范有序地进行。基建项目做好公开招标工作。

　　7.坚持党内监督制度

　　强化监督检查，对贯彻落实党风廉政建设责任制的情况要开展经常性的监督检查。落实告诫制度，加大查处力度。继续做好信访工作，扩大信息源，及时掌握问题苗头，严肃查处违反党风廉政建设责任制的案件。