5月9日，我校第一届教职工大会暨第二届工会会员大会第一次会议开幕式在学校报告厅隆重举行。省残联党组成员、副理事长赵卫弘到会指导并讲话。校党总支副书记、副校长郑伟，校党总支纪检委员、副校长鲍永清，校党总支全体委员及全体教职工参加会议。会议由鲍永清同志主持。
  赵卫弘同志亲临大会指导并讲话。她充分肯定了学校过去十年的办学成绩，同时对学校未来发展提出明确要求，一是以党建为引领，全面贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向，办好人民满意的教育；二是认真总结过去、谋划未来发展，要齐心协力，勇于创新；三是踏实做人，用心做事，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，用心去办教育，用心去教学，学校就一定会越办越好，舞台就一定会越来越宽广；四是立德树人，德育为先，素质为重，全面做好育人工作。

郑伟同志代表学校向大会做工作报告。《报告》回顾了学校2014年以来工作。在省残联的坚强领导和上级教育部门的关心指导下，学校紧紧抓住党建和发展两大主题，积极应对挑战，主动破解难题，各项工作取得较好进展。一是全面坚持党的领导，着力加强党的建设；二是坚持科学谋划发展，积极推进学校基本建设；三是办学规模稳步扩大，教学质量逐渐提高；四是坚持残健融合发展，专业布局方向明晰；五坚持人才核心地位，教师队伍有所加强；六是坚持促进就业导向，校企合作办学成效显著；七是坚持多元辐射带动，社会服务能力稳步增强。

《报告》在深刻分析了学校发展面临的机遇和挑战的基础上，明确了未来三年学校发展目标和路径。为了实现既定目标，学校启动“1215”发展战略，1条主线，即抓住全面创建安徽康复科技职业学院这一主线，“2”是两个阶段，即高职创建工作分两个阶段进行，1个保证，即全面加强党的建设，为学校事业发展提供坚强政治保证。5五大行动，即围绕2018-2020年学校既定目标，明确具体工作路径，学校将采取“五大发展行动”，一是管理水平提升行动，发挥管理工作对学校教育改革发展的推动、引领和保障作用，进一步更新管理理念、完善制度标准、创新运行机制、改进方式方法，不断提高学校管理规范化、精细化、科学化水平。二是师资队伍发展行动，大力实施“人才强校”战略，坚持党管人才原则，坚持“教师是教育发展的第一资源”工作理念，创新人事管理体制机制，全面、协调、可持续推进师资队伍整体建设。三是质量体系完善行动“立德树人”是学校的立身之本，教学工作是学校的中心工作。培养高质量的残疾人和服务残疾人技术技能人才，构建“知识、技能、品格”三位一体的人才培养新模式，不断完善教学质量体系。四是数字校园保障行动，以落实《职业院校数字校园建设规范》为重点，加快信息化技术系统建设，建立健全信息化管理机制，增强信息化管理素养和能力，促进信息技术与教育教学的深度融合。五是文化育人创新行动，积极培育和践行社会主义核心价值观，弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚，营造以文化育人的氛围，从学校理念、校园环境、行为规范、管理制度等方面对学校文化进行系统设计，充分发挥学校文化育人的整体功能。

《报告》号召：“2018年是贯彻党的十九大精神开局之年，是改革开放40周年、中国残联成立30周年，学校也即将迎来建校10周年，全校上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“抓铁有痕踏石留印”的毅力，发扬“钉钉子”精神，一张蓝图绘到底、一身担当干到底、一心求真拼到底、一路同行走到底，我们的特教故事一定更加精彩，我们的“特教梦”也一定能够实现！”
   开幕式上，鲍永清同志致开幕词。段艺明同志代表团委致贺词。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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