本公司根据安徽省特殊教育中专学校（以下简称省特教中专学校）发展需要，现面向社会公开招聘7名从事教育教学工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

采取“公开招聘、自愿报名、择优聘用、统一调配”的方式。

二、招聘岗位

本次招聘的岗位是省特教中专学校教育教学岗位，具体如下：

三、招聘条件

1、思想积极，文明正直，热爱残疾人工作，具有符合岗位要求的身体条件，需要经常值夜班。

2、身体健康，具有岗位所要求的业务素质和工作能力。

3、具有本科及以上学历，45周岁以下（1972年1月1日以后出生）；

4、专业条件详见岗位表。

有下列情形之一的人员，不得报名：

（1）受过刑事处罚，行政处罚或其他严重处分的；

（2）  涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。

四、招聘办法

（一）报名

1.符合报名条件的人员，向我公司提交应聘材料（报名时须提供个人简历，本人身份证、户口簿或户籍证明、毕业证原件、复印件及其他相关证明材料）并领取准考证。

2.报名时间：2017年8月2日—2017年8月7日下午5点前。

3.地址：合肥市长江中路168号招商大厦16楼。

4.联络人：彭经理，电话：0551-62650359。 

5.每位应聘人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加面试。

（二）审核

资格审核由我公司组织，安徽省特殊教育中专学校参与，应聘人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。

应聘同一岗位的人员，其应聘人数与岗位招聘数的比例不得低于3:1，不足规定开考比例的，取消该岗位招聘计划数。

资格复审合格的应聘人员，领取面试通知书。

（三）面试

面试工作由我公司组织，安徽省特殊教育中专学校参与。面试时间、地点等相关要求详见面试通知书。

（四）体检

我公司根据招聘工作计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检对象（如最终成绩相同，依次以面试成绩、笔试写作得分高者优先）。

我公司统一组织体检，按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行，体检费用由考生自理。

对体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

（五）公示

对体检合格的拟聘用人员名单，在我公司网站公示一周。经公示无异议或公示结果不影响招聘的，按照有关程序办理相关手续。

（六）聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由我公司与安徽省特殊教育中专学校沟通后，将拟聘人员指派到所应聘的相应岗位。

聘用人员入职手续由我公司办理，被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到且无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

聘用人员相关待遇根据《劳务外包合同》约定执行，实行绩效考核制度。

录用人员试用期二个月，试用期结束后由省特教中专学校进行试用期考核，经考核合格后，我公司与聘用人员正式签订劳动合同并实行两年一签。

（七）注意事项

报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所应聘岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其聘用资格。招聘期间，应聘人员须保持通讯畅通。

咨询电话：0551-62650359

上述电话于正常办公时间使用。

特此公告。

        合肥智联人力资源服务有限公司

2017年8月2日