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安徽省特殊教育中专学校2011年公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案

【文章来源: 】 【发布人: 】 【发布时间: 2011-06-22】 【点击量:

2011-06-22 点击量:

为确保我校公开招聘工作顺利进行,根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔201078号)和《关于印发〈2011年度安徽省事业单位公开招聘人员实施方案〉的通知》(皖人社秘〔2011118号)文件要求,结合本校实际,制定专业测试及有关工作实施方案如下。

一、资格复审

()确定参加资格复审的人员

根据笔试统考成绩,各专业按15的比例(其中300724300726岗位按13的比例),从高分到低分确定进入资格复审的人员(名单附后)。因故出现人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分,依次等额递补。

()资格复审时间和地点

时间:2011624日至25日,上午830-1130,下午1500-1730,逾期视为自动放弃。

地点:安徽省特殊教育中专学校进行资格复审(地址:合肥市北二环路与龙灯路交叉口,乘15515910915126路公交车转157路公交车至四里河站下)。

联系电话:0551-5191424

()资格复审要求

1、应聘人员须提供本人有效居民身份证、学历证书、岗位规定要求的相关证书(证件)原件、两年以上工作经历证明和报名资格审查表等材料的原件及复印件各1份。

2根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009118号文件规定,按每人80元收取专业测试费用。

3、对资格复审合格的应聘人员,发给专业测试通知书。

二、专业测试

()专业测试方式

1、面试:(1)试讲。分不同岗位进行。考生随机抽取给定教材教学内容,封闭式备课60分钟。考生根据所写教案,进行20分钟无生授课。主要考查考生掌握教学内容、把握驾驭教材、实现教学目的、运用教学方法的能力及教学效果等。(2)答辩。考生试讲结束后,考官对其提出有关问题,考生进行15分钟答辩。主要考查应聘人员综合素质能力,包括:综合分析能力、协调与应变能力、语言表达能力、解决实际问题的能力、专业理论素养及潜能等。

300715300719岗位考生不参加备课试讲,进行90分钟给材料分析写作,写作后进入答辩环节。

2、技能操作:考生在相应实训室或场馆40分钟内完成指定实验操作。主要考查考生的相关专业或有关业务的实际操作技能。

 ()专业测试时间和地点

1、专业测试时间:拟定于20116月下旬,具体时间另行通知。

2、参加专业测试的人员顺序:分不同专业岗位种类,于专业测试当天以抽签顺序确定。参加专业测试的人员须持专业测试通知书、笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试。未按时参加专业测试报到的人员,视为自动放弃考试资格。

3、专业测试地点设在安徽省特殊教育中专学校教学楼。

(三)考官构成

根据招聘专业岗位,设立专业测试考官组,考官组由7人组成,其中外聘考官4人。试讲答辩成绩当场评定并公布。

 ()专业测试内容

1、专业不限(300715

(1)专业笔试:给材料分析写作。

(2)答辨:考生笔试结束后,考官对其提出有关问题,考生进行15分钟答辩。

2、汉语言文学(300716

(1)试讲:按照提供的《语文》教材,准备教案。

(2)答辨:考生试讲结束后,考官对其提出有关问题,考生进行15分钟答辩。

3、数学与应用数学(300717

(1)试讲:按照提供的《数学》教材,准备教案

(2)答辨:考生试讲结束后,考官对其提出有关问题,考生进行15分钟答辩。

4、英语(300718

(1)试讲:按照提供的《英语》教材,准备教案。

(2)答辨:考生试讲结束后,考官对其提出有关问题,考生进行15分钟答辩。

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5、思想与政治教育或教育学(300719

(1)专业笔试:给材料分析写作。

(2)答辨:考生笔试结束后,考官对其提出有关问题,考生进行15分钟答辩。

6、心理学(300720

(1)试讲:按照提供的《心理健康》教材,准备教案。

(2)答辨:考生试讲结束后,考官对其提出有关问题,考生进行15分钟答辩。

7、音乐表演(300721

1)试讲:按照提供的《音乐》教材,准备教案。

2)技能操作:当场公布操作内容。

8、体育教育(300722

1)试讲:按照提供的《体育与健康》教材,准备教案。

2)答辨:考生试讲结束后,考官对其提出有关问题,考生进行15分钟答辩。

9、运动训练(300723

1)试讲:按照提供的《体育与健康》教材,准备教案。

2)答辨:考生试讲结束后,考官对其提出有关问题,考生进行15分钟答辩。

10、服装设计与工程(300724

1)试讲:按照提供的《服装制作工艺》教材,准备教案。

2)技能操作:当场公布操作内容。

11、电子信息工程(300725

1)试讲:按照提供的《电子整机装配实习》教材,准备教案。

2)技能操作:当场公布操作内容。

12、电气工程与自动化(300726

1)试讲:按照提供的《电工基础》教材,准备教案。

2)技能操作:当场公布操作内容。

13、计算机科学与技术(300727

1)试讲:按照提供的《C语言程序设计》教材,准备教案。

2)技能操作:当场公布操作内容。

14、艺术设计(300728

1)试讲:按照提供的《动画场景设计》教材,准备教案。

2)技能操作:当场公布操作内容。

三、成绩合成

1、专业测试成绩合成

(1)专业测试成绩=试讲成绩(65%)+答辩成绩(35%)

岗位代码:300716300717300718300720300722300723

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(2)专业测试成绩=试讲成绩(50%+技能操作成绩(50%)岗位代码:300721300724300725300726300727300728

(3)专业测试成绩=笔试成绩(60%+答辩成绩(40%)岗位代码:300715300719

岗位招聘数与进入专业测试人员比例低于1:3的,以参加我校当日同一类专业测试方式考生的平均分数确定该岗位专业测试的最低分数线;仅有1人参加专业测试的招聘岗位,其专业测试最低分数线为70分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入考察和体检。

2、总成绩合成

总成绩=笔试成绩×35%+专业测试成绩×65%

考试成绩在考试结束后10个工作日内公布。

四、考察和体检

根据考生合成后的考试最终成绩,从高分到低分,按11的比例确定参加考察、体检人员。

考察主要考核应聘者政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵纪守法等情况。

对考察合格人员,由安徽省特殊教育中专学校在省残联指导下,统一组织在三级甲等综合性医院进行体检体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔20051号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔200725号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔201019号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔201082号)等规定执行。对考察、体检出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

五、签约聘用

对考察、体检合格者,经省特殊教育中专学校研究,报省残联,确定为拟聘人员,在安徽省残疾人联合会网站上公示一周。公示无异议后,按规定将有关材料经安徽省残疾人联合会审查后,报省委组织部核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定,新进人员实行聘用制,须与招聘单位签订聘用合同,并按规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内。

六、组织领导与监督

在省委组织部的指导与监督下,省残联成立安徽省特殊教育中专学校招聘工作人员领导小组,按照人事考试规则和保密、回避等规定负责统一领导和组织实施招聘人员专业测试工作。招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。省残联纪检(机关党委)部门全程参与并监督,同时接受社会和有关部门的监督。

联系电话:0551-5191424

监督电话:0551-26094365525973

附件:安徽省特殊教育中专学校公开招聘面试人员名单.doc

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