6月22日上午，我校召开选派干部返岗座谈会。贺俊强、洪晓璞两位选派干部先后汇报了扶贫工作情况和工作感悟，分享了难忘的工作经历，表达了对省残联和学校的感谢，一致表示，继续发扬脱贫攻坚精神，保持优良的工作作风，在本职岗位上踏实奋斗，助力高职创建工作，推动特殊教育事业高质量发展。

习近平总书记指出，脱贫攻坚是全面建成小康社会的底线任务，8年来，党和人民攻克了一个又一个贫中之贫、坚中之坚，脱贫攻坚取得了重大历史性成就。在脱贫攻坚工作中，数百万扶贫干部倾力奉献、苦干实干，将最美的年华无私奉献给了脱贫事业，生动诠释了共产党人的初心使命。贺俊强作为省直及中央驻皖单位第六、第七批驻村扶贫干部，于2014-2021年在阜阳市颍泉区闻集镇刘伏庄村任第一书记兼驻村扶贫工作队队长。洪晓璞作为省直及中央驻皖单位第七批驻村扶贫干部，于2017-2021年在阜阳市临泉县土陂乡李楼村担任扶贫专干。两位同志不辱使命，扎根农村，与人民群众想在一起、住在一起、干在一起，增强了能力，提升了方法，锤炼了作风，增进了感情，圆满完成了扶贫任务。   

校党总支书记、校长郑伟代表学校师生对选派干部出色的工作表示祝贺，对他们返岗工作表示热烈欢迎。

郑伟要求，要带着归零的心态归队，善于按下“重启键”，既不居功自傲，也不妄自菲薄，更快更好的完成角色转换，适应新环境，进入新状态。要带着优良作风继续作为，肩负敢于担当的责任使命，展现甘于奉献特殊教育的精神面貌。

郑伟强调，当前和今后一段时间，高职创建工作是学校发展的“总开关”，全校上下要大力弘扬脱贫攻坚精神，助推学校高质量发展。一要“上下同心”，要把工作节奏调整到学校的目标上，实现同频共振。二要“尽锐出战”，创造“人尽其才，才尽其用”的工作局面和机制，最大限度发挥职工主观能动性。三要“精准务实”，精准把握高职创办的外部环境和自身短板，实事求是的制定针对性策略，务实高效完成各项任务。四要“开拓创新”，高职创建推动要应时而进，应时而变，应时而兴，在立足现实基础上注重工作创新。五要“攻坚克难”，借助省委省政府高度重视高职创建工作的重大契机，对照高职创建指标体系，着力解决“人”“财”方面的难题，提升办学条件和内涵质量。六要“不负人民”，承载着全省401.5万残疾人的期盼，将学校办成人民满意、残疾人向往的特殊职业院校。

座谈会由副校长管进主持，学校领导班子、总支委员、各处室、业务中心、教学部负责人参加会议，安徽大学社会与政治学院实习生列席会议。

图文：办公室