5月31日至6月3日，中国残联就业服务指导中心在辽宁省沈阳市召开了“全国残疾人实名制就业服务工作部署会暨实名制系统管理员培训班”会议，中国残联副理事长程凯到会并做了重要讲话，辽宁省政府副秘书长郭富春、中国残联就业服务中心李强副主任及来自全国40个省（自治区）、直辖市、单列市的就业（培训）中心主任及实名制系统管理员约140余人参加了会议。

程凯副理事长在讲话中指出：“十三五”残疾人事业有两个核心任务。从工作层面来表述那就是：要让有劳动条件、有就业扶贫需求的城乡残疾人尽可能实现就业增收。而要实现这一任务目标，就业服务工作至关重要。他说培训不是目的，核心是培训的效果怎么样？培训后的就业情况怎么样？在如何提高培训的有效性中提出：培训前一定要做大量的工作，要了解市场的导向、要了解用人单位和残疾人的需求，尽可能做到有的放矢，在培训内容上也要尽可能做到有前瞻性，有实际效用。在如何组织培训上，提出一定要坚持购买服务的方式，发挥各级各类职业培训机构的作用。

李强副主任在讲话中提出要研究制定2016-2020残疾人职业技能提升计划的实施方案，对残疾人的职业培训要顺应形势的变化，改变传统项目和传统培训模式。重点要抓两个环节：一是培训一定要与就业紧密联系；二是重视培训质量，让参加培训的残疾人尽量掌握更高科技含量的职业技能，实现体面就业。培训工作，要做到有规范、有标准、有示范。要把实现辖区各级竞赛全覆盖。李强副主任还就2016的具体工作进行了部署。

会议期间14个省、直辖市的就业服务中心代表进行了工作经验交流，参会代表还实地参观沈阳市残疾人创业就业孵化基地、残疾人现代产业技能培训就业基地。与会同志都表示，将以这次会议为契机，认真领会领导的讲话精神，并落实到工作中，认真学习兄弟省市好的做法，充分发挥培训促进就业的基础性作用，为推动残疾人实现全面小康作出新贡献。（培训科  叶云供稿）